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企业内部管理革命是为了创造企业外部的市场。
富士康创新的四个阶段——垂直整合、逆向整合、横向整合、多元整合（第一阶段指发展模具，第二阶段进入准系统，第三阶段走出PC，第四阶段指进行全球化的并购活动。）
可是无法放弃对自己的珍惜。灵魂深处的美丽和寂寞。
读书是最好的学习，追随伟大人物的思想，是富有趣味的事情啊。
被败坏的道德践踏了的法律还有何意义？
生存的小品文，必须是匕首，是投枪，能和读书一同杀出一条生存的血路来的东西
事业虽扰人，懒惰害更大
Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
可能，正因为有了理想，生活才变得这样甜蜜；可能，正因为有了理想，生活才显得如此宝贵……
人是房子朋友就是窗子,夏送凉风,冬送阳光