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力戒骄傲，这对领导者是一个原则问题，也是保持团结的重要条件
不会发怒是蠢人，不愿发怒是聪明人
君子诲人不倦，而师道必严
一个人的价值系统也许构成他的人格的最重要的方面
时间是个常数，但也是个变数。勤奋的人无穷多，懒惰的人无穷少。
他不想让自己有任何心理上的漏洞。
•成功者成功的要素不在于强干的能力，而在于一颗容得下世界的心。
过去，我心理素质不好，活得很累，循规蹈矩，谨小慎微，非常在乎他人的评判，情绪极易受外界因素的左右；但今天，我知道我得渐渐学会为自己活着，尽量不要在乎别人的闲言碎语。我就是一个普普通通的女孩，毫无特别之处，只是做出了一件在旁人看来大逆不道、伤风败俗的惊人之举。
热得快的爱情，冷得也快
管理职责这一概念意味着：管理机构应该做出努力，要反对任何人为了自己得到好处而降低合作的效率。